就職支援（採用支援）システム
適職判断支援システムご説明

システムのご利用

●適職探し＝「自分らしさ」を発見する機会」

「自分らしさ」＝アピールポイントの発見、

それは適職を探そうとしている学生や社会人の皆さんにとって、
十分に時間をかけるに値する課題です。　
適職探しは、「自分らしさ」を発見する機会でもあります。
会社の人達や友人など、まわりの意見に流されるのではなく、
何が自分のライフ・プランにとって大切なのか、
十分に発揮できるライフ・ステージなのかを見極めることは、
オリジナルな自分の人生を歩むために不可欠なアクション
です。 面接などの場面で重要なことは、
面接マニュアル・べからず集を固守することではなく、
自分自身を自分の言葉でいかに語るか
ということにつきます。

本システムは、皆さんの「自分探し」をサポート致します。
このシステムを活用して「オリジナルな自分探し」に
是非チャレンジしてみて下さい。

また、企業でご使用の場合は、採用の際、応募者の人物を
掴む上で本システムは役に立つ情報が提供できます。
さらに、人材の再配置などにも利用できます。


●自分らしさ＝アピールポイントの３つの要素

自分を自分自身で深く理解した上で、特性をいかして、
自分のキャリア志向に照らし合わせながら
理想の職業をみつける。

就職支援・適職判断では、３つの要素
「自己分析」
「キャリアイメージ」
「企業分析」
から自分探しを行い、
成功へのステップを確実に歩んでいきます。

.タイトル欄を順番にクリックしてみてください。

タイトル 自己分析 キャリアイメージ 企業分析
内容 自分とは一体どういう人物なのか？ どういうライフ・スタイルを考えているのか？ 具体的に希望職種を選び、探求して行きます。

診断システムのご利用